科教基地的现场带教

        近年来，区医院坚持贯彻实施“科教兴院”的发展战略，加大人才培养力度和科研水平，通过积极开展高层次科研、实施高水平教学、举办高规格学术会议等手段，落实科研、教学、继续医学教育管理，使医院的科教研工作取得了显著成绩。
        我院非常重视人才培养工作，积极选送技术骨干到上级医院进修学习，今年上半年共派送出9人次到上级医院进修学习，其中3人是到省外进修学习，分别是首都医科大学附属北京朝阳医院、黑龙江省医院和中国医学科学院肿瘤医院，此举促进了医院与京津医疗界顶尖知名专家交流学习，对规范诊疗、新技术在全区的推广起到了极大的推动作用。
         我院科研工作捷报频传。从2015年开始，我院创立科研基金账户，用于支持本院科研工作，当年支持9项院内项目，2016年支持5项科研项目。全院医护人员大胆实践，勇于探索，科研成果的数量和质量都比以前大大提高，取得喜人成绩，近三年共成功申请武清区科技发展计划项目共35项，结题17项，取得科研成果17项，达到国家级水平的14项，其中《芳香酶和雌激素受体在人非小细胞肺癌组织芯片中的表达和意义》、《天津市农村地区产后抑郁发生的相关社会因素调查》、《自制复方大黄脐疗巴布剂的临床应用研究》三项科研成果被认定为国内先进水平。这些科研项目的立项，充分体现了我院科研氛围日益浓厚，医护人员的科研意识不断增强，科研能力得到了较大提高。
         我院承担着天津市住院医师规范化培训内科、外科、麻醉、全科医学四个基地的培训工作，目前在院培训学员64人，基地负责人为各专业学科带头人，我院为各基地提供必要的教学设备设施包括教室、自习室、图书馆、期刊阅览室、电子阅览室、技能培训中心、多功能报告厅、学术会议室、宿舍和餐厅。我院现有临床带教老师71名，其中高级职称36名，中级职称35名，本科及以上学历人员占97%。我院承担天津医科大学临床医学院和天津医学高等专科学校的教学工作，同时承担天津天狮学院的实习工作，今年已招收实习学生170余人，包括临床医学专业、护理专业、口腔专业、影像专业、卫生信息管理专业、营养专业和医疗保险实务专业，并按照教学医院的要求，成立了内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、护理6个临床教学研究室，将临床实习带教任务落实到科室，分解到人头，每科固定专职带教老师进行带教，切实确保了带教质量。
        区医院科教研工作的全面发展，对医院临床工作起到了巨大的推动作用，进一步提高了医院在全区的学术地位和影响力。