律回春晖渐，万象始更新。我们满怀喜悦与憧憬，告别砥砺奋进的2025，迎来充满希望的2026。在这辞旧迎新的美好时刻，天津市武清区人民医院党委向这一年来勤奋工作的全体干部职工致以节日祝福；向无私奉献、默默支持医院工作的员工家属致以亲切的问候；向关心、关怀医院发展的各级领导、退休老同志、社会各界朋友致以衷心的感谢和最美好的祝福！

不平凡的2025，我院鼎新革故，竞逐一流。医院党委始终将政治建设贯穿于医院改革发展的全过程，擎旗定向，初心如磐。全年狠抓全面从严治党主体责任落实，坚持医药反腐，不断完善制度机制，强化爱国主义和国家安全宣传教育，扎实开展学习教育、专项整治等各项工作，不断精研卫生健康新质生产力，以思想正观念、以智慧增效能、以服务创口碑，带领全院职工以更加昂扬的斗志、更加精湛的技术、更加温情的服务，继续在守护人民健康的伟大事业中贡献我们的全部力量！

不平凡的2025，我院深耕廉洁建设，以三大举措筑牢清廉防线、凝聚奋进合力！常态化纪法教育直击典型案例，廉洁要求嵌入18项核心制度，支部阵地擦亮廉洁品牌，让纪律敬畏根植于心。紧盯招采、医保等关键领域，完善机制、严抓督查，以刚性约束扎紧制度笼子。深化“以廉赋能”阵地建设，开展年轻干部“青廉”行动，联动家庭共育廉洁家风，凝聚 “医院+家庭”监督合力。全院以廉为荣、以洁为美，用医者清风守护群众安康，彰显公立医院使命担当！

不平凡的2025，我院锚定“提质增效、精益管理、风险防控”核心目标，牢固树立“过紧日子”理念，统筹推进经济运营与各项管理工作，实现稳步发展。在预算管理方面，深化业财融合，聚焦提质增效，构建起“全员参与、全流程管控、全方位覆盖、全要素统筹”的全面预算管理体系，年度预算执行率稳步提升，为核心业务的有序开展提供了坚实保障；在运营管控方面，深耕精益管理、优化成本核算流程、细化科室成本分摊标准、推动成本管控向临床一线延伸，全年收支结构持续优化；在财务风险方面，严控负债规模，优化债务结构，防范债务风险，为医院高质量发展筑牢了坚实的财务根基。

不平凡的2025，我院宣传工作锚定中心、服务大局，以实效为导向，让传播矩阵持续焕彩发光。全年共依托“两微一端”新媒体平台，累计推出优质稿件375篇，总阅读量达64.5万次，总关注量突破11万大关，新闻内容涵盖“医疗动态、健康科普、医患故事”等8大维度，全年累计登上市级、区级媒体版面55次，“医患故事”越讲越好，社会美誉度越来越高。新的一年，医院将继续秉持守正创新，聚焦群众高品质就医需求，优化宣传思路、丰富传播载体，为医院高质量发展注入澎湃宣传动能！

不平凡的2025，我院陆续开展了脊髓电刺激促醒治疗、经食道心脏无创电生理检查等9项新兴技术，推进肿瘤热疗，拓展肿瘤全周期服务，新增精神心理门诊和肾病科。以“五大救治中心”为抓手，不断提升应急医疗综合救治能力，胸痛中心各项指标保持天津市质控排名名列前茅的同时，通过与安贞医院合作，开展IVUS解决复杂冠状动脉病变，大幅提升了心梗救治能力；卒中中心通过与天津市环湖医院“专科联盟”的建立，提升危重患者救治能力，不断缩短DNT时间，提高早期康复介入率，改善患者预后，充分发挥出综合性医院优势。

不平凡的2025，我院护理工作不断优化服务流程、改善就医体验。安宁疗护工作取得长足进步，多学科团队为肿瘤终末期患者提供疼痛规范化管理、舒适照护、心理疏导等服务，切实提升患者的生活质量及生命尊严。作为全市第一批试点单位，积极发挥天津市安宁疗护“四级联动”枢纽作用，让安宁疗护工作在全区开枝散叶。推进“互联网+护理”服务模式创新，现已开展35项上门服务项目，有效解决了出院患者延续护理难题，让专业护理更有温度、更具广度。

不平凡的2025，我院以三级医院评审标准实施细则为准绳，将评审标准全面融入日常管理、医疗行为和服务流程中，聚焦短板、精准发力，系统推进常态化管理及持续改进工作，在数据治理、制度完善、优化流程、服务内涵等方面均取得了阶段性成效，在狠抓落实方面通过强化责任、紧盯过程、闭环管理等追踪方式，推动了各项工作落地见效，为医院高质量发展奠定坚实的基础。

不平凡的2025，我院积极深化对外交流合作，签约成为中国老教授协会医药专业委员会技术支持单位，与天津市环湖医院建立“神经专科联盟”，同时特邀北京、天津三甲医院专家来院坐诊、手术指导。目前已与230多位专家建立合作，覆盖36个临床科室及13个辅助科室，每周60多位专家常态化坐诊，减少患者跨区域就医不便。积极推进医共体建设，派出骨干医生轮流驻点，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗新格局，让广大群众在家门口就能享受到优质的医疗服务。

不平凡的2025，我院持续强化数据治理能力，以数据赋能夯实质控根基，树立无数据不质控的理念。建立动态监测机制，选取关键核心指标作为年度重点任务。建立指标动态监测台账，实时跟踪各项专科指标数据变化趋势，定期将完成的改进目标与国家平均值/目标值对比分析。紧扣“质量”+“安全”两大主题，针对异常指标开展原因分析，精准挖掘各科室潜在的质量问题并采取针对性改进措施，稳步实现医疗质量的持续改进，夯实各项工作基础。

不平凡的2025，我院积极开展门诊优质服务“百日行动”，持续提升来院群众就医感受和门诊服务水平。普及宣传门诊预约方式，提高就诊高峰时段、高流量诊区的诊疗效率；严格落实“首问负责制”，并安排专人实时调整号源，针对行动不便等特殊患者提供专人陪护，确保群众就医更加便捷；优化放射、影像、内窥镜等大型检查工作流程，极大缩短了预约等候时间；细化门诊地标、悬挂、粘贴等各类标识指引，便于来院群众查询。通过一系列举措，门诊预约率提升达20%，患者满意率持续攀升。

不平凡的2025，我院以“精准帮扶、按需施策、输血造血、共建共赢”为核心原则，扎实推进对甘肃、西藏的对口支援及非洲医疗援助工作。援甘医疗队员开展“服务百姓健康行动”，对乡村医生开展集中培训，提升当地诊疗水平，深受群众赞誉；援藏医疗队员推行“一对一”结对人才培养机制，手把手指导当地医生，为西藏留下“带不走的医疗队”；援非医疗队员主动融入当地，通过日常诊疗、健康宣教搭建文化交流桥梁，在300多个日夜的工作中展现中国医者担当。

不平凡的2025，在党建引领下，我院团建工作稳步推进。完成团支部换届选举，夯实组织根基；录制“团员青年廉洁说”系列短视频、发挥青年示范作用。组织健康科普、急救宣传及“我与团旗合个影”等活动，凝聚青春力量。常态化运营学雷锋服务站，招募寒暑期志愿者充实门急诊服务；推进“青年文明号”创建，细化门诊药房服务举措。进社区开展培训和科普讲座，不断提升组织服务群众的实际成效，凝聚起守护健康的青春合力。

不平凡的2025，全体职工用团结和付出，赢得了无数辉煌的奖章。我院获批“中国内分泌代谢科肥胖诊疗联盟”成员单位、授牌北京大学第三医院肿瘤放疗科专科医联体成员单位、正式加入“通武廊”地区康复专科联盟……各类岗位练兵和技术比武大赛捷报频传，多人在相关工作和比赛中接连喜获荣誉，积极、努力、拼搏、进取，成为了无数个区医院人的行动标签，全年共接收来自社会各界的锦旗476面，表扬信123封，广大职工始终保持锐意进取、守正创新的良好状态，为助力医院高质量发展，贡献积极力量。

日月其迈、时盛岁新。2025年的成绩来之不易，凝聚了医院所有职工的心血、汗水和智慧。在此，院党委向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!2026年是“十五五”开篇之年，武清区人民医院全体职工，将以“只争朝夕、不负韶华、实干担当、笃定前行”的时代精神，以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，共同续写医院高质量发展的新篇章！

党  委 书 记：刁殿军

副书记、院长：姜洪亮

 2025年12月31日